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        傾聽“新”聲,共話成長 | 海南分公司召開2023年第一季度新員工座談會

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        2023年4月12日下午,海南分公司召開一季度新員工座談會。海南分公司工程條線負責人劉飛樂、綜管條線負責人操健出席座談會。一季度七名新入職員工參加了此次座談會。旨在進一步加強隊伍建設,全面了解新進人員的思想動態和工作情況,著力推進落實新員工入職關懷,打造政治過硬、本領高強、梯次銜接、擔當作為的“安騰人”。

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        新入職員工依次介紹自己,分別回顧了加入公司以來的心路歷程和工作情況,暢談各自對所在崗位的認識及對公司各方面的意見建議、以及個人職業規劃。針對新員工所講、所提、所談、所問,參加座談的領導與新進員工暢所欲言,耐心的為他們一一解答,表達出公司對新進員工融入安騰大家庭的歡迎、關愛與殷切期望。

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        互動交流環節。針對企業適應情況,崗位工作情況,工作亮點痛點,需提供的支持等方面進行深入交流。新員工們暢所欲言,不僅討論了進公司以來的工作、生活情況,同時也提出了自己來到公司后遇到的問題和疑惑。分公司現場為大家答疑解惑,及時收集反饋大家的意見,詳細解答和指導,全力以赴幫助大家解決問題。

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        座談會現場

        座談會上,分公司綜管條線負責人操健對新員工的加入表示歡迎。希望新員工們能盡快的步入新角色,盡快的成長起來,并表示入職前三個月是發現公司問題的最佳時期,希望各位要敢于質疑、敢于提出。人力和工程條線將持續做好多傾聽員工意見的工作,進一步暢通分公司內部溝通渠道,解決員工之所需。最后分享莫總提出的“吃苦、用心、表現”以此勉勵大家。

        座談會上,分公司工程條線負責人劉飛樂表示,員工是公司最寶貴的財富,作為企業發展必不可少的新鮮血液的新員工,希望各位能快速適應公司的發展節奏,發揮新員工的力量,貢獻新的智慧與力量。同時,希望大家與公司雙向奔赴、相互成就,共同成長、一起進步。

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        天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。新員工是公司的未來,希望大家盡情展示自己的智慧和才華,向下扎根,向上生長,與安徽騰越一起同向同行,勇攀高峰!

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